Tweets for 2021-06-13

  • 無能を解雇できる制度より、無能経営者を労働者の権限で追放できる制度の方がいいのでは? ->
  • 解雇やレイオフをバリバリできるアメリカの製造業はボロボロになった一方で、労組が強くて他より解雇しにくい自動車ビッグスリーもボロボロになったので、解雇のしやすさと組織の活性には相関しないのは明白。 ->
  • 経営者としては気に入らんヤツをバサバサ切れる方がありがたいやろ。解雇規制の緩和がなくても、現行制度でも能力不足による解雇は可能やぞ。でも管理職はそれをせんのやわ。それなのに解雇規制の緩和を求めるってことは、そういうことやろ。 ->
  • 無能経営者や、無能出資者の方が遙かに社会に害悪なのに、なぜ無能労働者の排除にばかり熱心なのか?その謎を追うべく我々は経団連の会合へ潜り込んだ… ->
  • 労働者の有能無能論は大体これが真理 #左ききのエレン のコマ https://t.co/1sgFUj8CFe @alu_incより ->
  • 労働者の有能無能論は大体これが真理 #左ききのエレン のコマ https://t.co/1sgFUj8CFe @alu_inc https://t.co/XOTz7UeMyd ->
  • 早期退職とか募ると「替えが利く有能」がまず辞めるんやわな「替えが利かない有能」は割と職位が高かったり愛着あったりで、あまり辞めない。かといって「社歴が長いのに替えが利く無能ののまま」というヤツはマジで辞めよらん。行く宛てないからな。 in reply to K_akiya ->
  • 2021年初夏ファッションはどうあるべきか。去年着てはみたが多分つかってないポロシャツ制服。 https://t.co/djwGOTA8Us ->
  • 「リストラ」といっても人事考課の悪い人から辞めさせてる訳じゃないからな。生産ラインを閉じるとか、早期退職や希望退職を募って、大量に人員削減することが「リストラクチャー」に繋がるわけないやん。 ->
  • お札のユーリオンを検知したんかな? ユーリオン – Wikipedia https://t.co/MysMFRgoVz https://t.co/971vmpcny0 ->
  • RT @xeye_: 社訓1.電流とコイルは大きいほど良い
    2.筐体はデカイほど良い
    3.力こそパワー ->
  • 初夏コーデしてみたぞ。
    ニット:piriodさんhttps://t.co/EdWhnSk1k7
    デニム:猫面飾屋さん https://t.co/xxRnNKxUjK
    スニーカー:#vear_clothes さん… https://t.co/oZMvIPG2n1 ->
  • RT @Lukasandatta: 【手描き】トロプリOP!! https://t.co/JOmRaplF4H ->
  • 能力不足による解雇の要件が厳しいのは厳しいけど、最近思うに、単に経営者の覚悟や度胸が足りないのと、人事評価はどうあるべきか何も考えてないから、解雇によるリストラができないのだろうと。 ->
  • RT @sawarakajin: 一ノ瀬漫画 https://t.co/KVb1wMjFgv ->
  • 完成 秋谷 佳純 / 初夏カジュアル – VRoid Hub https://t.co/XsfflHacDp https://t.co/ghY0XzKTR9 ->

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